Citiraj Tanči prvotno napisa Vidi poruku
Ova situacija nije problem od ginekologa, već od poslodavca.
Trudnoća je, koliko sam shvatila, uredna. Dakle, ginekolog nema apsolutno nikakvih osnova, ni ovlasti da šalje trudnicu na bolovanje zbog eventualno neadekvatnog radnog mjesta. To je problem poslodavca. Treba poslodavca upoznati sa situacijom i tražiti premještaj na radno mjesto primjerenije trudnici.
Slažem se. Svakako bi trebalo obavijestiti poslodavca i vidjeti njihovu reakciju. Napisati jednu kratku zamolbu, da s obzirom na trudnoću, moliš premještaj na neku uredsku poziciju. Iako ti je trudnoća uredna, umorna si, trebala bi se više odmarati, naporno ti je biti na nogama cijeli dan, zaštitna oprema ti nije odgovarajuća/primjerena, a osim toga, moliš za osobno razumijevanje poslodavca, sukladno ljudskim i uobičajenim socijalnim normama društva...itd (sad sam to samo na brzinu nabacala, ali nešto u tom smislu). Apeliraš prvenstveno na ljudskost, možda se pozitivno iznenadiš.