Ako nije posebno nazanačeno svaki radnik ima pravo na 7 plaćenih dana godišnje za vlastite potrebe, u što ulazi porod supruge. Većina tvrtki daje 5 plaćenih dana nakon poroda supruge.
Nema neplaćenog bolovanja. Svako bolovanje se plaća po određenom postotku, u ovom slučaju 70% od osnovice. No, tvoj liječnik određuje da li ti je potrebna njega ili si sposobna brinuti za sebe. Najdulje trajanje tog bolovanja može biti 15 dana.
Možda da pitaš svoju obiteljsku liječnicu kakav je njen stav po tom pitanju, daje li bolovanje ili smatra da je tri dana postporođajne njege u rodilištu i pet koja će dobiti tvoj muž dovoljno da se oporaviš od poroda i brineš za sebe ako je sve u redu. I da li po novim propisima uopće smije dati obiteljsko bolovanje za njegu rodilje. Bojim se da je to sada jako pooštreno. Iako, nadam se da nije i da će moći biti stobom i bebom.




Odgovori s citatom
