-
zuska, fakat ova rečenica zvuči da poslodavac odmah odvjetnika angažira jer je nahebo kako god.
ja ne bih tako. kako kaže lulu mama, nije mjesto u motivacijskom pismu pisati o privatnoj situaciji.
nego bih napisala motivacijsko pismo da ostanu paf, i neki plan rada napisala i sve. i sigurno bih se žalila ako me ne zaposle, a zaposle nekoga s lošijim kvalifikacijama.
apri, potpuno si u krivu.
žena u svakom trenutku može ostati trudna i biti trudna i na osnovu toga, zakonski, poslodavac ne smije diskriminirati. poslodavac te ne smije pitati na razgovoru jesi trudan i jel planiraš trudnoću. pa tako s tržišta rada automatski mičeš sve žene koje mogu zatrudnijeti sad i odmah.
a to što firmi priskrbljuje nove troškove, naravno da priskrbljuje. i nije jedino što priskrbljuje dodatne troškove. hebeš takvog poduzetnika koji ne može podnijeti te dodatne troškove.
Posljednje uređivanje od cvijeta73 : 13.07.2014. at 00:04
Pravila pisanja postova
- Ne možete otvoriti novu temu
- Ne možete ostaviti odgovor
- Ne možete stavljati privitke
- Ne možete uređivati svoje postove
-
Pravila foruma