Pa ne bih se kladila, naime jedna moja poznata je išla natrag raditi prije isteka obveznog roka i radila je na crno dok nije prošao taj rok. To je doduše bilo davno, ali ja bih svakako provjerila na HZZO. Jer menščini da je smisao tog “prava na obvezni” u tome da poslodavac ne može ucijeniti radnicu da se “dobrovoljno vrati”, kao što npr. tisuće majki potpisuju da “dobrovoljno” rade prekovremene prije navršene 3. godine djeteta...