Page 7 of 12 FirstFirst ... 56789 ... LastLast
Results 301 to 350 of 561

Thread: Dokumentacija komplikacije, RD, produljenje RD

  1. #301
    mishekica's Avatar
    Join Date
    Jun 2012
    Location
    Zagreb
    Posts
    2,077

    Default

    Quote Originally Posted by maja33 View Post
    Poslodavac mi odbija dati prosjek zadnjih šest plaća i ove dane što ne radim računat će mi kao godišnji odmor. Kaže da mi ne može naći zamjenu. U ovom slučaju nije lijepo biti nezamjenjiv.
    Ali čekaj malo... Ako ti je doktor OTVORIO bolovanje, što se države tiče, ti si na bolovanju! Ne možeš na jednom mjestu biti na bolvanju, a da ti se na drugom mjestu računaju slobodni dani. Jest da sumnjam u mehanizme pravne države, ali ipak...
    Jasno da se poslodavac tebi može zainatiti i dati ti otkaz čim se vratiš s porodiljnog, ali SADA ti ne može / ne smije ništa.

  2. #302

    Join Date
    Apr 2013
    Location
    Na moru
    Posts
    73

    Default

    Quote Originally Posted by mishekica View Post
    Ali čekaj malo... Ako ti je doktor OTVORIO bolovanje, što se države tiče, ti si na bolovanju!
    Ajme puno ti hvala na informaciji. Nisam znala da to ide automatizmom. U firmi u kojoj radim sve nemoguće je moguće ne u korist djelatnika i zapravo da budem iskrena jedva čekam taj otkaz da ga ne bi morala sama dati.
    Hvala ti!

  3. #303
    uporna's Avatar
    Join Date
    Jan 2006
    Posts
    3,848

    Default

    Ne kužim logiku poslodavca da će ti pisati GO ili slobodne dane a tebe neće biti i nema zamjene. Pa njemu je svejedno tebe nema, zamjene nema, kolegama teško, jedino ako on ne tjera neki inat jer bez zadnjih 6 plaća nećeš moći dobiti komplikacije od HZZOa. E sad kome se žaliti na poslodavca - to ne znam.

  4. #304

    Join Date
    Apr 2013
    Location
    Na moru
    Posts
    73

    Default

    Quote Originally Posted by uporna View Post
    Ne kužim logiku poslodavca da će ti pisati GO ili slobodne dane a tebe neće biti i nema zamjene. Pa njemu je svejedno tebe nema, zamjene nema, kolegama teško, jedino ako on ne tjera neki inat jer bez zadnjih 6 plaća nećeš moći dobiti komplikacije od HZZOa. E sad kome se žaliti na poslodavca - to ne znam.
    Eeee bez mene nema ni zarade! Ja u šest godina staža nisam dobila ni jednu platnu listu,a svaki GO sam odradila prekovremenim satima ali to je skroz off topic.
    Last edited by maja33; 07.05.2013 at 21:43.

  5. #305
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    majo,. otidi ti lijepo (ili posalji nekog) na HZZO pa nek ti provjere stvarne upalate i kazu ti koliko mozes ocekivati novca na komplikacijama, a koliko za porodiljni. Ne daj se ustrasiti poslodavcevim prijatenjama, ali budi oprezna u svemu.

  6. #306
    lela2's Avatar
    Join Date
    May 2013
    Posts
    1

    Default

    Pozdrav...
    Nova sam na forumu i zanima me informacija u vezi porodiljnog. Naime, termin mi je 04.09. a radni staž od godinu dana mi bude 20.8., s tim da nakon toga ostajem na neodređeno.
    Mene sad zanima dal sam ja obavezna 28 dana prije termina otvoriti porodiljni ili mogu do 20.8. koristiti godišnji pa da imam tih godinu dana radnog staža da mogu koristiti punu porodinju naknadu ili sam osuđena na onih 1600 kn?

  7. #307
    mishekica's Avatar
    Join Date
    Jun 2012
    Location
    Zagreb
    Posts
    2,077

    Default

    Quote Originally Posted by mishekica View Post
    Hipotetski, ako zatrudnim dok sam na porodiljnom i onda iz bilo kojeg razloga moram na komplikacije... ili naprosto kad mi završi ovaj porodiljni odmah dođe vrijeme za otvaranje novog , računa li mi se onda u primanja samo ta porodiljna naknada? Drugim riječima, ako imam dva porodiljna jedan za drugim, briga njih kolika mi je plaća i koliko sam dugo zaposlena, oni će računati samo tih 2500 kn zadnjih 6 mjeseci ili?
    Triput sam pitala. Nijedan odgovor. U čemu je problem?

  8. #308
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    tko zna nek brzo odgovori da se mishekica moze baciti na posao

  9. #309
    prima's Avatar
    Join Date
    Apr 2007
    Posts
    1,142

    Default

    Quote Originally Posted by mishekica View Post
    Triput sam pitala. Nijedan odgovor. U čemu je problem?
    http://forum.roda.hr/threads/73204-I...%87e-za-drugom



    kad radnik ispunjava uvjet staža, a ne ispunjava uvjet min dvije isplate u zadnjih 6 mjeseci, onda se naknada računa kao prosjek plaće na koju radnik ima pravo po ugovoru ali ne više od min.osnovice za pl.doprinosa za zdravstveno=2714,60 minus porezi i doprinosi
    odgovor koji je bucka dobila od hzzo:

    Poštovana,

    u povodu Vašeg upita obavještavamo Vas da se osnovica za naknadu plaće za vrijeme korištenja prava iz Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama („Narodne novine“ broj: 85/08., 110/08. i 34/11.) utvrđuje prema propisima obveznog zdravstvenog osiguranja kao prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće. Pod plaćom na osnovi koje se utvrđuje osnovica za naknadu plaće podrazumijeva se redovita mjesečna plaća, te naknada plaće isplaćena za vrijeme odsutnosti s rada (godišnji odmor, plaćeni dopust i bolovanje) koja se isplaćuje na teret poslodavca.
    Obzirom na to da u Vašem konkretnom slučaju korištenje obveznog rodiljnog dopusta nastupate nakon završetka roditeljskog dopusta za starije dijete, utvrdit će se nova osnovica za naknadu plaće tijekom korištenja rodiljnog dopusta , a kako do mjeseca koji prethodi mjesecu otvaranja rodiljnog dopusta (znači: do kraja srpnja o.g.) nećete ostvariti niti jednu plaću, osnovica za naknadu plaće je plaća isplaćena do dana nastanka slučaja, odnosno pripadajuća plaća po ugovoru o radu, ali tako određena osnovica, (kad se naknada plaće isplaćuje na teret sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje), ne može biti veća od najniže osnovice koja služi za obračun doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje važeće za mjesec koji prethodi mjesecu u kojem je nastupio osigurani slučaj (u ovoj godini to je iznos od 2.714,60 kuna mjesečno).
    Konkretno to znači da ćete za sve vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust koji će predvidivo početi oko 8. kolovoza primati iznos od cca 2.100,00 kuna neto mjesečno.
    update:


    Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2013.


    Naredbom o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2013. godinu Narodne novine' br. 132/12 propisane su:


    • Najniža mjesečna osnovica iznosi 2.753,45 kn

    odnosno, neto 2200 kn

    Quote Originally Posted by S2000 View Post
    tko zna nek brzo odgovori da se mishekica moze baciti na posao

    go mishekica go

    iako morat će biti jako brzo da poveže roditeljski i rodiljni

    a u financijskom smislu ovo je optimalnije :


    Probable Date of Ovulation: August 5, 2013
    Possible Dates of Conception: August 1 to August 9, 2013
    Due Date: April 28, 2014 (40 weeks)


  10. #310
    prima's Avatar
    Join Date
    Apr 2007
    Posts
    1,142

    Default

    iako morat će biti jako brzo da poveže roditeljski i rodiljni
    edit :moralo je već biti

  11. #311

    Join Date
    Jun 2013
    Posts
    1

    Default

    pozdrav

    nova sam na forumu, situacija me malo izbacila iz takta pa vas molim za puno razumjevanja i savjet ako je moguce...
    polovicom 5mjeseca (tocnije 15.05.) otvorila sam cc-komplikacije u trudnoci, zadnji dan bolovanja je 31.05. i sada sam na godisnjem odmoru. Na obracunu place fali mi 104 radna sata koja se vode pod bolovanje zbog komplikacija. Od ginekologa sam dobila doznaku, odnjela je u firmu i mislila da je to to...iskreno niti mi je itko rekao, niti sam se ja raspitala o proceduri koja je ocito nesto drugacija... sada kada mi na racunu fali novaca lupam se glavom o zid i panicno trazim rjesenje.... Sto, kako, kamo-ima li upoce nade za povratom tj.isplatom tih sati? I sto dalje napraviti?

    unaprijed hvala

  12. #312
    prima's Avatar
    Join Date
    Apr 2007
    Posts
    1,142

    Default

    iva.h,
    ništa se neće dogoditi, dobit ćeš svoj novac, pretpostavljam oko 20.06.

    naknadu za komplikacije u trudnoći isplaćuje hzzo , a ne poslodavac
    nekad te doznake ti ili netko tvoj (skupa sa prosjekom plaće) trebate odnijeti na hzzo, nekad ih nosi poslodavac,
    ako ti ništa nisu rekli u firmi da sama trebaš nositi, valjda su oni odnijeli
    za doznake predane na hzzo do 5. ili 6. u mjesecu, isplata ide oko 20-tog
    možeš provjeriti je li poslodavac odnio doznake, ako nije odnesi sama, u najgorem slučaju isplata će biti oko 20.07.
    Last edited by prima; 06.06.2013 at 12:20.

  13. #313
    mishekica's Avatar
    Join Date
    Jun 2012
    Location
    Zagreb
    Posts
    2,077

    Default

    Hvala na informacijama. Neće se mishekica bacati u akciju sljeećih x godina. A možda i duže.
    Last edited by mishekica; 08.06.2013 at 10:08.

  14. #314
    jelena.O's Avatar
    Join Date
    May 2008
    Location
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Posts
    35,202

    Default

    ma zakaj možda dobro iskoristiti godišnje i malo rada i ovo ti ga , ako već nije tu

  15. #315
    milamaja's Avatar
    Join Date
    Jul 2007
    Location
    Sesvete
    Posts
    205

    Default

    Molim pomoć, već se više puta potezalo pitanje ali nije mi jasno...Da li mogu na porodiljni 45 dana prije termina ako nisam bila na komplikacijama? Prošli put sam to mogla a sad mi kažu da ne, zvala sam i HZZO kažu da ne mogu

  16. #316
    uporna's Avatar
    Join Date
    Jan 2006
    Posts
    3,848

    Default

    Quote Originally Posted by milamaja View Post
    Molim pomoć, već se više puta potezalo pitanje ali nije mi jasno...Da li mogu na porodiljni 45 dana prije termina ako nisam bila na komplikacijama? Prošli put sam to mogla a sad mi kažu da ne, zvala sam i HZZO kažu da ne mogu
    Dosta se stvari promijenilo u novije vrijeme pa vjerujem da su ti dali točne informacije. Ovih 45 dana imaju pravo trudnice koje su veći dio bile na komplikacijama. Možda se javi netko tko točno zna.
    Nekad se je moglo sa komplikacija ići na preostali GO pa direktno na porodiljni bez novog donošenja zadnjih 6 isplaćenih plaća, a po novome bi se moralo za porodiljni donjeti ponovo zadnjih 6 mjeseci (što konkretno znači ako si na komplikacijama da ćeš od poslodavca dobiti sve 0 pa sam bog zna koliku bi obračunali rodiljnu naknadu).

  17. #317
    kitty's Avatar
    Join Date
    Jan 2011
    Posts
    1,002

    Default

    Quote Originally Posted by uporna View Post
    Nekad se je moglo sa komplikacija ići na preostali GO pa direktno na porodiljni bez novog donošenja zadnjih 6 isplaćenih plaća, a po novome bi se moralo za porodiljni donjeti ponovo zadnjih 6 mjeseci (što konkretno znači ako si na komplikacijama da ćeš od poslodavca dobiti sve 0 pa sam bog zna koliku bi obračunali rodiljnu naknadu).
    Može se prekinuti komplikacije, iskoristiti godišnji i ići na nastavno bolovanje. Bitno je samo da prekid (tj. godišnji) ne traje dulje od 30 kalendarskih dana. Tako sam ja napravila i nisam morala nositi novi prosjek plaća.

  18. #318
    uporna's Avatar
    Join Date
    Jan 2006
    Posts
    3,848

    Default

    Da ali osim ovih 30 dana moraš voditi računa da se opet vratiš na bolovanje a ne da ideš na porodiljni.

  19. #319
    mishekica's Avatar
    Join Date
    Jun 2012
    Location
    Zagreb
    Posts
    2,077

    Default

    Ja sam išla na porodiljni 45 dana prije termina, a nisam bila na komplikacijama.

  20. #320
    casper's Avatar
    Join Date
    Nov 2003
    Location
    moje malo selo
    Posts
    1,203

    Default

    Meni isto gin rekao da ne mogu na 45 dana.
    Mishekica, kako si ti to uspjela ostvariti?

  21. #321

    Join Date
    Nov 2005
    Location
    Posts
    6,841

    Default

    Quote Originally Posted by mishekica View Post
    Ja sam išla na porodiljni 45 dana prije termina, a nisam bila na komplikacijama.
    I ja.

    Zvala sam naš HZZO (jer je jedna prijateljica upravo na go prije porodiljnog). Rekla je pravnica da to ovisi o ginekologu - ako on procijeni da stanje trudnice to zahtijeva, može otvoriti porodiljni i 45 dana prije bez komplikacija. Možda to neki gin to tumače da moraju otvoriti komplikacije pa porodiljni .

  22. #322
    casper's Avatar
    Join Date
    Nov 2003
    Location
    moje malo selo
    Posts
    1,203

    Default

    ok.
    Hvala.
    Idem zvati HZZO

  23. #323
    fingertips's Avatar
    Join Date
    Oct 2012
    Location
    Vodice
    Posts
    1,460

    Default

    Cure, kako ide s produljenjem porodiljnog? Malo sam izgubljena. Kad sam otvorila porodiljni potpisala sam dva papira, jedan do 6.mjeseci i drugi do godine dana, kao nezaposlena. Pingvinić će u 9.mjesecu napuniti 6.mjeseci, a mislim da sam negdje letimično pogledala da produljenje treba prijaviti do djetetvog 5.mjeseca života. Ili ništa ne trebam?

  24. #324
    sandi's Avatar
    Join Date
    Aug 2010
    Location
    ZG
    Posts
    132

    Default

    Ovo za otvaranje porodiljnog prvi put cujem. Ja sam oba otvorila 45 dana prije termina (2010 i 2012) bez da sam i dana trudnoce provela na komplikacijama. Mislim kakao je to procjena i dobra volja lijecnika. Poprilicno sam se ugodno iznenadila kada mi je opca praksa ponudila otvaranje bolovanja tijekom trudnoce (kako bih se odmorila) navodeci dijegnozu nevezanu uz trudnocu koja mi bi omogucila veca primanja. Srecom nije bilo potrebe za time, dobro sam se osjecala i nastavila raditi, i eto, u 12 godina staza niti dana bolovanja.

  25. #325

    Join Date
    Nov 2008
    Location
    more
    Posts
    39

    Default

    I ja imam jedno pitanje,termin mi je 4.1.2014. imala sam u planu raditi ,ali sam prokrvarila 14.5 i morala sam otvorit bolovanje,da bi danas otišla na kontrolu i doktor mi kaže da mi nemože produžit bolovanjeko jer za krvarenje se ima samo 60 dana bolovanja. Na posao nemogu jer bi svako dan tribala vozit 90 kilometara,a i posao je fizički težak.
    Doktor mi je rekao da se vratim radit dva-tri tjedna pa da ponovo dođem da mi da bolovanje,zvala sam u firmu dali su mi godišnji. U firmi sam od 12.5.2012 godine tako da sam stekla puno pravo na bolovanje.
    Šta sad kad otvorim kmplikacije ponovo sredinom 8 miseca oče li mi se računat puno bolovanje?
    Neznam opće šta da radim .

  26. #326
    ksena28's Avatar
    Join Date
    Sep 2007
    Location
    Novi Zagreb
    Posts
    3,661

    Default

    E ovo se promjenom zakona ce bit bas glupost - sto ce se dogoditi s prosjekom place nakon bolovanje-vratisenaposao-bolovanje faza?!

    Meni su na poslu, nakon sto sam htjela zatvorit komplikacije i vratit se na posao i iskoristit go da ce mi to utjecat na prosjek...

  27. #327
    fingertips's Avatar
    Join Date
    Oct 2012
    Location
    Vodice
    Posts
    1,460

    Default

    Quote Originally Posted by fingertips View Post
    Cure, kako ide s produljenjem porodiljnog? Malo sam izgubljena. Kad sam otvorila porodiljni potpisala sam dva papira, jedan do 6.mjeseci i drugi do godine dana, kao nezaposlena. Pingvinić će u 9.mjesecu napuniti 6.mjeseci, a mislim da sam negdje letimično pogledala da produljenje treba prijaviti do djetetvog 5.mjeseca života. Ili ništa ne trebam?
    Podižem!

  28. #328
    BuBA's Avatar
    Join Date
    Apr 2012
    Location
    Zagreb
    Posts
    332

    Default

    Neznam kako je za nezaposlene, ali ja sam isla produzit kad je maleni napunio 5 mj, tak su mi rekli kad sam zvala hzzo!

    Sent from my WT19i using Tapatalk 2

  29. #329
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Ima li novosti, da li i dalje vrijedi da mogu zatvoriti komplikacije na manje od 30 dana zbog korištenja godišnjeg? Čula sam da neki dr kažu da ne mogu tako zatvarati komplikacije, i onda ih opet otvarati pod istom šifrom

  30. #330
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    Mozes li Go iskoristiti izmedju komplikacija i porodiljnog?

  31. #331
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Ne mogu ga prenositi u 2014. A i rekli su da mi se bas onda ne isplati, radi naknade

    Morat cu se prosetati i u hzzo i do gin da se dogovorim

  32. #332

    Join Date
    Jan 2013
    Posts
    102

    Default

    Cure imam jedno pitanje, trudna sam 7 tjedana zadnji menzis imala sam cca 20.06, 10.06 potpisala sam otkaz jer sam tehnološki višak u firmi, iskoristila sam stari GO i novi koji mi istice 13.08 i onda imam otkazni rok 2,5 mj bez obveze dolaska na posao, zanima me dali bi ja imala pravo otvoriti komplikacije i otići na porodiljni pa da imam veća primanja nego ona sa burze.

  33. #333

    Default

    Quote Originally Posted by ksena28 View Post
    E ovo se promjenom zakona ce bit bas glupost - sto ce se dogoditi s prosjekom place nakon bolovanje-vratisenaposao-bolovanje faza?!

    Meni su na poslu, nakon sto sam htjela zatvorit komplikacije i vratit se na posao i iskoristit go da ce mi to utjecat na prosjek...
    Ovo i mene zanima, pa molim pomoc, sto se dogadja u ovakvim situacijama? Koliko se placa treba primiti od poslodavca da se ne pokvari prosjek? Imate li neki e-mail na koji se mogu postaviti pitanja?

  34. #334
    anđeo26012013's Avatar
    Join Date
    Feb 2013
    Location
    Budinšćina
    Posts
    733

    Default

    imam pitanje:bila sam na komplikacijama kad sam izgubila bebu,na hzzo-u mi je žena rekla da od zatvaranja bolovanja pokušam u 6mj. nači posao i da minimalno 3mj. radim i da imam opet pravo na te stare komplikacije,koliko je to istina??

  35. #335
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    Pitanjce za informirane:

    Po nivom od 1.7. Rodiljni dopust je 4+4. Negdje procitah da su 2 mj prenosiva. Znaci li to da mama moze biti 6, a tata 2 mj, ili tata mora biti najmanje dva da bi dobio jos dva ? Ako je ovo zadnje, onda i nije neka posebna promjena u odnosu na prije (kad je tata trebao biti 3 mj da bi dobio dva extra). Danas mi je pravnica u hzzo-u rekla da mama ne moze biti cijelu jednu godinu na dopustu ako tata misli uzeti dva mjeseca. Pa eto, cisto da provjerim jer sam sumnjicava.

  36. #336
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Gledala sam zakon,mislim da bas mora tata uzeti ta sva 2mj da dobije jos 2
    Znaci mama bas mora biti 4, ne vise

    I mene zanimalo to
    Last edited by Vrci; 19.08.2013 at 23:46.

  37. #337
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    Hmm, sjecam se da kad sam ovo citala nije mi tako zvucalo...
    http://www.jutarnji.hr/izmjene-zakon...place/1069317/

  38. #338
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Ma ja sam isla direkt u zakon gledati,moze se citati.
    Uglavnom mene zanimalo jel mogu ja uzeti 6mj,a tata onda samo 2 dodatna, al to ne ide

  39. #339
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    Moze clanak, stavak zakona?

  40. #340
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Članak 14.
    (1) Zaposleni ili samozaposleni roditelj ima pravo na roditeljski dopust u trajanju od 8 ili 30 mjeseci, ovisno o broju rođene djece i načinu njegova korištenja.
    (2) Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj ima pravo na roditeljski dopust u trajanju od:
    – 6 mjeseci, za prvo i drugo rođeno dijete,
    – 30 mjeseci, za rođene blizance, treće i svako sljedeće dijete.
    (3) Pravo na roditeljski dopust iz stavka 2. ovoga članka u pravilu koriste oba roditelja iz stavka 1. ovoga članka svaki u trajanju od 4 ili 15 mjeseci.
    (4) Ako roditeljski dopust iz stavka 2. ovoga članka koristi samo jedan roditelj, sukladno dogovoru, isti se koristi u trajanju od 6 mjeseci za prvo i drugo rođeno dijete, odnosno 30 mjeseci za rođene blizance, treće i svako sljedeće dijete.
    (5) Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj može koristiti roditeljski dopust iz stavka 2. ovoga članka u cijelosti ili u njegovim dijelovima.
    (6) Za slučaj da zaposleni ili samozaposleni roditelj roditeljski dopust iz stavka 2. ovoga članka koristi u dijelovima može ga koristiti najviše dva puta godišnje, svaki put u trajanju od najmanje 30 dana.
    (7) U broj rođene djece iz stavka 2. ovoga članka uračunavaju se i mrtvorođena i umrla djeca, posvojena djeca, maloljetna djeca kojima je korisnik određen za skrbnika, maloljetna djeca kojima je korisnik određen za udomitelja, kao i djeca koja su odlukom nadležnog tijela povjerena korisniku na čuvanje ili odgoj.


    Znači ili svaki roditelj 4 mjeseca, ili jedan roditelj 6 mjeseci

  41. #341
    BOZZ's Avatar
    Join Date
    Nov 2009
    Location
    KR
    Posts
    315

    Default

    Ne razumijem ovo to se odnosi na drugih set mjeseci ili sve ukupno 6 mj porodiljnog,malo sam pala sa Marsa

  42. #342
    BOZZ's Avatar
    Join Date
    Nov 2009
    Location
    KR
    Posts
    315

    Default

    Ahaa,sada pročitala cijeli zakon prvih 6 mj je rodiljni a drugih 6 ili 8 ako ih koriste pola pola je roditeljski dopust,a zooo kužim

  43. #343
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Uf, ja sam sad na godišnjem, znači zatvorila sam komplikacije. Sad me frka da neću imati problema s ponovnim otvaranjem (iako sam se prvo prije zatvaranja konzultirala s gin, rekla je da nema frke, ipak je to bio ivf)
    Mislim da će više kontrolirati opću praksu, a ne ginekologe, tako piše u zadnjim članicma

    Uglavnom, mogu li ja ići kod gin u petak, da mi piše bolovanej od nedjelje (to je 1.9.), ili moram baš doći u ponedjeljak?

  44. #344
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    Tnx

    Bolje da su malo razumnjivije to sastavili. Jer moj mozak ovo tumsci kako ja bi htjela
    Ako ga koristi jedan, onda je 6 mj. Ako ga koriste oboje- onda je 8. 6+2 =8 znaci da ga oboje koriste, nigdje ne vidim da je to zabranjeno iz ovog. Mislim, znam sad da to ne moze, ali logika mi tako radi.

  45. #345
    Vrci's Avatar
    Join Date
    Mar 2012
    Posts
    6,723

    Default

    Ako ga koriste oboje,onda je dva puta po 4, tj.svaki po 4. Clanak 3.
    Oba roditelja,svaki po 4mj

    Ja bih da nije tako,ali sam se raspitivala
    Last edited by Vrci; 22.08.2013 at 10:00.

  46. #346
    S2000's Avatar
    Join Date
    Apr 2010
    Posts
    3,801

    Default

    ajde dobro. Onda je nas plan za sada da ja uzemem deset mjeseci a muz 4 mjeseca. Vidjet cemo je li to izvedivo.

    Ali, moj muz je jedini zaposlen u svojoj firmi (d.o.o.) i zanima ga hoce li u ta 4 mjeseca dok je na roditeljskom moci ista poslova obavljati za firmu u popodnevnim satima. Kako je to regulirano? Hoce li kao osoba koja je na roditeljskom dopustu smjeti potpisati ikakav ugovor, izdati racun?

  47. #347

    Join Date
    Aug 2013
    Posts
    52

    Default

    Može pomoć ... ja sam na bolovanju (komplikacije) od danas imam sve papire ali trebala bih ih odnijeti u HZZO.Mislila sam danas ali djete mi se razbolilo nemam koga drugoga poslati a nema mi tko pričuvati Uglavnom do kada je krajnji rok da predam papire? Hvala

  48. #348
    BuBA's Avatar
    Join Date
    Apr 2012
    Location
    Zagreb
    Posts
    332

    Default

    Quote Originally Posted by doraififi View Post
    Može pomoć ... ja sam na bolovanju (komplikacije) od danas imam sve papire ali trebala bih ih odnijeti u HZZO.Mislila sam danas ali djete mi se razbolilo nemam koga drugoga poslati a nema mi tko pričuvati Uglavnom do kada je krajnji rok da predam papire? Hvala
    Doznake za naknadu bi trebala odnest najkasnije do 3. u mjesecu da bi ti sjela naknada za prethodni mjesec!

    Sent from my WT19i using Tapatalk 2

  49. #349
    Osoblje foruma sirius's Avatar
    Join Date
    Nov 2005
    Location
    zagreb zapad
    Posts
    21,683

    Default

    Quote Originally Posted by S2000 View Post
    ajde dobro. Onda je nas plan za sada da ja uzemem deset mjeseci a muz 4 mjeseca. Vidjet cemo je li to izvedivo.

    Ali, moj muz je jedini zaposlen u svojoj firmi (d.o.o.) i zanima ga hoce li u ta 4 mjeseca dok je na roditeljskom moci ista poslova obavljati za firmu u popodnevnim satima. Kako je to regulirano? Hoce li kao osoba koja je na roditeljskom dopustu smjeti potpisati ikakav ugovor, izdati racun?
    bojim se da , ne . možda griješim. znam samo pravila za obrt.

  50. #350

    Join Date
    Sep 2013
    Posts
    1

    Default

    bok!!
    ma sto se tice kmplikacija i visine iznosa isplate....sada sam još na porodiljnom i istice mi 5.10.2013..mislimo na drugu bebu ako bog da ....znaci prijavljena sam u jednoj firmi..i sad ako ja ostanem trudna i isla bi na komplikacije dali ce mi opet bit minimalac ili vece jer ukupno do sada u komadu imam. 1 god i 8mj u to je uracunat porodiljni....moze li mi ko pomoć!!! hvala vam unaprjed..e da i mogu li se odma komplikacije otvorit nako 1mj...

Page 7 of 12 FirstFirst ... 56789 ... LastLast

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •