prvo nađi drugi posao pa daj otkaz
Printable View
prvo nađi drugi posao pa daj otkaz
Upravo ovako kako rece Vrijeska. Sretnooo!!!
Ništa nije sigurno ...
ali ako ne probaš, nikad nećeš znati je li moglo biti bolje ...
i kriza će uvijek biti ...
sretno!
Držanjem sigurne pozicije i čučanjem u nezadovoljstvu bi mogla doći do točke u kojoj će ti se ogaditi i ljudi, i prostor, i sam posao koji radiš do te mjere da ćeš dati otkaz naslijepo. Možda bolje da počneš tražiti dok do toga još nije došlo.
Vrijeska je lijepo rekla - drži uši podignute i traži nešto drugo, a dok ne nađeš - imaš dvije opcije: šutjeti i spremati se na odlazak ili pokušati nešto promijeniti u sadašnjem okruženju. Ne kanim nikome soliti pamet, jer svatko od nas najbolje zna koliko su stvari promjenjive u mikrosredini u kojoj radimo... Teško je tu dati neki savjet.
Isto - nema nikakvih garancija da će drugdje biti bolje, ali ni da će ovdje stvari ostati kakve jesu. Mogu se promijeniti na bolje (pogotovo ako ih možeš malo "pogurati" u željenom smjeru - nije uvijek tako, nekad se to ne može), ali mogu se i pogoršati, a onda ćeš se lupati po glavi što nisi ništa poduzela.
Takva su vremena - sigurnosti nema, kao ni garancija da će sve ostati kako je sad. Ako imaš s kim porazgovarati o stvarima koje te smetaju, to je možda prvi korak... Ako ti je fakat dosta tog posla, iz pozicije zaposlenika traži drugi posao. Nemoj davati otkaz, jer to ružno izgleda u cv-u. Bolje izgleda ako daš otkaz zbog pronađenog drugog posla nego zbog nezadovoljstva sadašnjim.
ovo je dobar savjet, popričati s nekim - kolegom, prijateljicom, mužem ... drugi ljudi vide situaciju sa strane, nisu u tome kao ti, pa su i objektivniji
otkaz ružno izgleda u CV.u ... ja bih se više brinula o tome da ću biti neko vrijeme bez posla i plaće, ako nisam prije otkaza našla drugi posao
osim toga, u razgovorima za novi posao sigurno si u boljoj poziciji ako radiš, nego ako si nezaposlena
Mislim da je tu jako tesko dati savjet. Ja sam dala otkaz na dobrom poslu koji se doimao sigurnim. Iz obiteljskih razloga. Ali sam bila mlada. Ispod 30. Sto si stariji mislim da je teze, tako da treba sto prije krenuti, ako mislis da ti je tu lose. Moj potez je ispao dobar. Taj. Ali sam poslije opet preselila i to se nije pokazalo dobrim i sad snosim posljedice te odluke.
Najvise volim prazno racunalo i novi pocetak. Al su sad vec godine tu, a i malo dijete pa mi je nemoguce promijeniti posao.
Iks. :zaljubljen:
Ja bih uvijek rekla da treba mijenjati nešto s čime nismo zadovoljni ako je promjena ikako moguća. Nije lako upustiti se u nešto novo, ali još je teže biti nezadovoljan pa se nakon x godina pitati jel moglo biti bolje.
Jednom sam dala otkaz, zato što sam se selila u Bg. I meni je to bio dobar potez jer sam počela s nečim novim i poprilično brzo bila jako zadovoljna kako mi ide. Sad se opet pripremam za nešto novo i baš se veselim. O sigurnosti ne razmišljam jer uopće ne znam što vam je siguran posao, valjda svaki može propasti ako nešto recimo gadno zasereš. :lool:
Jelena, tesko mozda je, zahtijevalo bi dosta vremena i truda koje.se treba izdvojit za trazenje novog posla, al nije nemoguce. Al fakat nije nemoguce.
Pogotovo jer ti imas specifican posao kako sam pohvatala,a sigurna sam i ekspertizu, iskustvo.
Znam da ti je manji izbor nego u uobicajenim zanimanjima,but however. :-)
Pa ne piše valjda u CV-u otkaz. Piše otkad do kad si negdje radio, a ako nekog zanima nek pita. Dati otkaz je nekad neizbježno i nije dati otkaz nešto negativno per se. Ponekad pokažeš hrabrost time što daš otkaz, zauzmeš se za sebe i otvore ti se vrata negdje drugdje. Sreća prati hrabre.
Dva put sam dala otkaz na sigurnim radnim mjestu.
Prvi put zbog ideala.
Drugi put zbog toga jer sam shvatila da su ideali samo u mojoj glavi. Sve to prije tridesete.
Sad vise ne dajem otkaz. Vecu placu u svojoj struci u ovoj drzavi ne mogu imati . Sa cetrdeset sam konacno zavoljela svoju struku u kojoj radim 20+ godina. Sad samo trazim premjestaje unutar firme na druga radna mjesta kad mi pukne film. I koristim prednosti drzavne sluzbe.
Ma nije da ne bih nasla posao, nego je ova fleksibilnost koju imam rijetka. Uz neke fiksne termine, mogu raditi vecinu stvari kad zelim, subotom, nedjeljom, ako hocu iza 22h, samo se moram javiti zbog alarma da me puste van. Za Hrvatsku mi je prilicno dobar omjer dobrog i loseg :)
pa onda ako ti je ok omjer, nemoj mijenjati :-)
Ja ne volim raditi subotom, nedjeljom a pogotovo ne iza 22h :mrgreen: tad mi mozak totalno spi i moram po 3x pročitat mail prije nego kliknem send. No kužim o kakvoj fleksibilnosti pričaš. Volim je i ja.
A pod normalno pogledam/pošaljem van radnog vremena mailove na mobu, da vidim da nije nešto hitno za našeg "glavnog", iako sad mi predstoji vrlo intenzivno razdoblje do 1.7. bit će rada petkom i svetkom,al na to smo spremni i pripremamo se za to 2 god, pa ćemo stisnut zube.
Meni se jako sviđa švedski koncept u kojem se iznimno cijeni privatno vrijeme. Nedavno sam čitala jedan jako zanimljiv članak na tu temu. Znači nije floskula, kod njih je normalno da te nitko ne zivka/ne šalje mailove nakon rad.vremena, a kamoli vikendom. To nazivaju zadiranjem u privatni prostor i smatraju jako nepristojnim. Al ko mi kriv kad ne bi tamo mogla živjet uz tako male doze sunce :-)
Ja bih i jesam mijenjala posao za istu plaću jer plaću uopće ne smatram presudnim faktorom.
Istraživanja su pokazala da su od novaca puno važniji međuljudski odnosi i zdravo radno okruženje.
Nema tih novaca koji ti mogu platiti stalni stres, nervozu i nezadovoljstvo zbog kolega, šefova,.. whatever.
Super da si zavolila svoj posao. Osobno mi je nezamislivo raditi posao koji me ne zanima i nije mi dovoljno dinamičan i izazovan.
Kad bih se tako počela osjećati na poslu, mijenjala bih ga.
Možda nije dovoljno jasna zadnja rečenica, hoću reći dosad kad bih se tako osjećala, da bih krenula tražit novi posao i promijenila bih ga. Dosad uspješno.
Kad kažeš da plaća nije presudna, znači da je tvoj posao u okruženju dobro plaćen. To ne mogu reći svi...
Kad smo kod promjene posla - treba i to moći.... U nekom trenutku (a ja imam više od 30 godina radnog iskustva) teško je promijeniti posao. Teško je promijeniti posao i ako ga možeš raditi samo u okviru sustava, jer tada su negativnosti sustava više ili manje izražene na svim radnim mjestima.
Osim toga - snađu te i stvari na koje ne računaš. Moju firmu su snašle organizacijske promjene koje su diktirali vlasnici. Tu ti nema puno mogućnosti bijega ili izbjegavanja. Nažalost, puno je takvih mjesta "uzmi ili ostavi".
Čovjek može otići i u privatnike, ali to ti je isto sr*nje, jer male firme žive dobro samo u sjeni velikih. Ako ni velikima nije dobro - nema šanse da bude malima. Ako si učitelj i živiš u manjem mjestu, kakve su ti šanse za promjenu posla? Sve je to umreženo.
Ne kažem da ne treba tražiti drugi posao, samo želim reći da to nije uvijek lako izvedivo + da promjena radnog mjesta ne znači uvijek i promjenu na bolje. Svi smo dio istog okruženja.
Ja sam do sad 2x mijenjala posao, jednom jer se firma gasila i jednom jer se nisam baš uklopila u novu firmu.
Prva promjena mi je (iako u groznom trenutku - usred krize, dok sam bila na porodiljnom, s kreditima na vratu) u stvari bila pravi blagoslov. Jer sam se makla iz prve firme, i to ne zato što mi je tamo bilo loše - bilo mi je super (odličan tim, još uvijek se redovito nalazimo, dobra plaća, puno prilika za učenje i napredovanje) - nego što je u stvari bez obzira na sve to moj pogled na posao bio previše oblikovan tom specifičnom firmom i okolnostima u njoj, tako da nisam profesionalno stekla širu sliku. Idući posao je bio pravo otkriće i tu sam opet puno puno naučila, makar nije bio posao u kojem sam "kliknula" s firmom, naučio me jako puno. Sad sam u trećoj firmi (zaposlila sam se par dana pred 40-i rođendan) i ovaj put s puno više opreza gledam prilike za promjenu posla, nije samo stvar u plaći već cijeil "paket" od međuljudskih odnosa (nisu sjajni ko u prvoj firmi, no i dalje su vrlo dobri), fleksibilnosti radnog vremena, moje "reputacije" u organizaciji (tu sam se već dokazala, na nekom novom radnom mjestu sve ispočetka) vs konstantne organizacijske promjene, otpuštanja, mijenjanje smjera firme... ma svašta.
Uglavnom, mislim da se promjena posla u CV ne gleda kao negativno osim ako je svakih 6 mjeseci, a raditi 15+ godina u istoj firmi, pogotovo ako si samo u njoj radio, te napravi malo manje atraktivnim na tržištu jer bez obzira na stručnost ima nečeg i u različitim načinima i organizaciji rada, čemu se treba znat naučiti prilagoditi.
PS - skoro sam još jednom promijenila firmu, u ovih 5g, bila je jako dobra prilika (makar je podrazumijevala preseljenje van HR) no na kraju su odabrali nekog drugog... no treba uvijek imati otvorene oči i um za promjenu. Meni u konačnici nije žao ni zbog jedne promjene, čak i one koja se nije pokazala kao dobra za mene - jer sam naučila što nije dobro za mene :mrgreen:
Slažem se s Peterlin. Žene 40+ su realno teško zapošljiva kategorija. Osim toga - dobri međuljudski odnosi često znaju biti dobri na low level razini, pogotovo u mladim firmama, čim kreneš na više stepenice, krene i manje ugodno okruženje. Opet si možeš, barem s "podređenima", stvoriti koliko toliko ugodno okruženje, jer dosta ovisi o tebi.
Plaća - isto- ako se radi o tome da imaš 12 ili 14 000, onda je svejedno, al ako je pitanje imaš li 4 000 ili 6 000, onda je to druga priča.
Curke, pa vi same nas žene iznad 40 diskriminirate :mrgreen:
Ja sam promijenila posao s 40+ i mislim da je zdravo mijenjati posao ili barem radno mjesto u istoj firmi svakih ajmo reći 7-8 god, 10 god maximum.
Peterlin biti privatnik je riskantno, al opet imaš određenu slobodu i neke privilegije koje nemaš kao nečiji zaposlenik.
Ovdje se radi o tome tko se usudi, a tko ne: tko želi promijenit posao, napravit će to, tko ne želi tražit će izgovor. :-)
A ovo boldano ipak bih rekla da je najveća većina plaća ipak u ovom rasponu koji nisi navela između 6000 i 12000 kn.
Sreća prati hrabre!
i treba probat, tko ne proba, nikad neće znati.
Ok pred mirovinu mi se sigurno neće dati bavit promjenama posla :-)
Mislila sam ovdje na forumu koji čine velikim dijelom visokoobrazovane žene.
Nisam dovoljno precizna bila.
U mom privatnom okruženju zaista nitko od mojih poznanika i prijatelja nema plaću manju od 6.000kn. Čak i potplaćene frendice profesorice koje imaju godine iskustva (pričam o svojoj generaciji +/-) nakupe preko tog iznosa.
Naravno da ima ljudi koji teško žive i krpaju kraj s krajem, a ove besramno niske plaće od 4000kn kakve imaju trgovkinje u dućanima koje rade petke i svetke su sramotne.
no ovdje na temi bih rekla da ne pričamo o promjeni posla s 3ooo na 4100kn. ili pričamo?
Ja pričam općenito o promjeni posla (radi okruženja, odnosa, nezadovoljstva, stresa, plaće, zanimljivosti posla..) kako je tema i postavljena.
Danas sam slučajno čula razgovor prodavačice i njene znanice - kupca u Dioni. Prodavačica upravo primila plaću - 3200kn skupa s prijevozom, spomenula je da ima 2 slobodna dana mjesečno.
Žena ima sigurno više od 30g staža.
Placa izmedu 6000 i 12 000
Hahahahaha
Mozda ugledam 6000 sad kad su nam masnu povisicu dali. ( SSS , zdravstvo, 23 godine staza)
Ajme.
Ja znam vecinu zena s placom do 3500
Tek jednu ili dve preko 9000 .
U hrvatskoj je medijan plaća ca 6000kn
Znači pola zaposlenih prima toliko ili više.
Doduše pretpostavljam da je medijan samo radnica niži. No svakako 6000kn mjesečno nije nikakva rijetkost...
https://novac.jutarnji.hr/aktualno/p...manja/9432773/
Nikome niti u ludilu ne bih preorucila da mjenja posao samo iz dosade ako nema druge znacajne benefite na drugom poslu ili placu minimalno 30% vecu.
Ja sam u ranim dvadesetima presla iz drzavne sluzbe s dobrom placom zbog specificnih uvjeta rada presla privatnici na vecu placu i bolje uvjete.
Da bih nakon poroda placa pala ispod one sa koje sam otisla 5 godina prije ( i dio toga neprijavljeno), a sefica za koju sam radila je odlucila uvesti dvokratno radno vrijeme jer je ona voljela odmoriti nakon rucka.
Sto je bilo totalno zgodno imajuci u vidu da sam imala dijete staro 6 mj kad je to odlucila.
Ja sam u razmišljanju da mijenjam, a ne mogu u ovom trenutku, a ono što me grize je to što ne znam koliko će taj trenutak trajati.
Firma mi je ok, odjel je grozan.
Nedostaje mi moje srednje generacije, ili su sve već žene u finim zrelim godinama ili su mlade preambiciozne cure bez obaveza.
Mogućnost napredovanja mala, koncentracija zlih žena velika.
Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk
misliti je drek znati, rekli bi u mom selu. na ovom forumu ima puno visokoobrazovanih zena, ali ovaj forum definitivno nije mjera hrvatske. naprotiv
uostalom, strucna sprema se u masu firmi moze macku o rep objesit
Na stranicama državnog zavoda za statistiku za srpanj ove godine je medijalna placa 5607kn netto. A isto tako se tamo mogu vidjeti da je razlika u plaći izmedju muškaraca i žena skoro 1000kn tako da žena nema medijalnu ni 5600kn nego bit će 5200kn.
Ja sam mijenjala, slažem se da treba na barem 30% veću placu, ili barem neka drastična promjena tipa ne vozim sat do posla nego pet minuta npr.
Sad sam privatnik, paaa kao kad si postao roditelj, nikad vise bezbrižan čovjek.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Isprike zbog loseg izvora, prebrzo sam procitala clanak. Median po dzs je malo niži, 5.553kn. No isto tako 10% zaposlenih zarađuje preko 10.000kn neto plaće mjesečno. Ovo je bez slobodnih zanimanja, obrta i sl... Na zalost nema odvojeno za žene i muškarce ali se vidi da su u postotku više rasle place onima s nižim primanjima nego s visima. Ovo "ja ne znam nikog" samo govori o nečijem okruženju, uostalom veća je šansa da znate osobe sa sličnom plaćom kakva je vaša nego s različitim....
https://arhivanalitika.hr/blog/hrvat...u-gornjih-10/#
Da. Ali nije daleko od službene statistike. Još da tu dotad prihode od rente, paušalne obrtnike koji mogu zarađivati do 360.000 godišnje a ne ulaze u statistiku, vlasnike firmi koji su prijavljeni na minimalac a sigurno ne žive od njega.... ima tu puno više novaca u opticaju realno su prihodi i visi nego službeno. Nitko sigurno nema manje nego kaže statistika, a kod nas ih dosta ima više....
Lili, nista ja ne diskriminiram, to je statisticka činjenica. Kod mene ima parsto zaposlenika, ne znam nijednu zenu da je s 40+ pocela kod nas raditi. Tj. lazem, znam jednu cistacicu, sa solidnom srednjom skolom.
Angelina1505, skidam kapu privatnicima.
To je tvoja mikro-slika. Kod mene u odjelu (od nas 6!) su 3 kolegice s 40+ u zadnjih par godina otišle iz firme u drugu. Meni svako malo na linkedin dodje neki upit da li sam zainteresirana za "nove mogucnosti", a vidi se otkad radim i da sam prešla 40-u. Nije svugdje isto. Frendica je isto nedavno promijenila firmu i prešla u jednu od "naj" tvrtki poslodavaca itd..