Nemam pojma o čemu se točno radi, ali sam 100% sigurna da to ili neće zaživjet ili će se već nekako izmanipulirat.
Jer, tko i sad, prema postojećem zakonu, brani poslodavcima da zaposle dvije žene na pola radnog vremena umjesto jedne na puno radno vrijeme?
Ali, živi bili pa vidjeli!