Pa ne moze se bas jednostavno otkazati ugovor o radu na neodredjeno, bar se ne bi trebao moci.
Papirnata, potpisana, ovjerena obecanja da, trebala bi ih placati. Inace bi mogli odluciti da nece nista placati. No, ako su ovo bili tako vrlo nekonkretni papiri, bez rokova i iznosa, to je onda drugacije.





Odgovori s citatom