Perla,
kao prvo: ako direktno sa komplikacija u trudnoći odlaziš na rodiljni dopust, onda ti se obračun rodiljne naknade ne izrađuje ponovo, već se uzima onaj obračun koji si priložila za bolovanja zbog komplikacija u trudnoći. Dakle, kad otvaraš komplikacije, prilažeš i dokumentaciju koja se odnosi i na ugovor o djelu za tih 6 mjeseci PRIJE otvaranja komplikacija.
Drugo: ako radiš između komplikacija i rodiljnog (dakle, vratila si se na posao) i taj razmak traje više od 30 dana, tada se izrađuje novi obračun naknade, za koji prilažeš i dokumentaciju o ugovoru o djelu za razdoblje dok si bila na poslu.
ZADNJE i najvažnije: DOKLE GOD SI NA KOMPLIKACIJAMA ILI RODILJNOM/RODITELJSKOM DOPUSTU, nije ti "dopušteno" raditi jer si prema HZZO-u i danim pravima "nesposobna za rad". Dakle, za to vrijeme ne smiješ ostvarivati drugi dohodak. Ako ti u HZZo-u otkriju da si ga ostvarivala (prva kontrola prema uplaćenim doprinosima), mogu ti ukinuti kako naknadu za bolovanje tako i naknadu za rodiljni za ono vrijeme unutar kojeg su otkrili da si radila.





Odgovori s citatom