Citiraj sillyme prvotno napisa Vidi poruku
Radnike najbolje štiti manjak radnika. Kad je nezaposlenost 2% briga radnika hoće li dobiti otkaz ili ne, jer dok otkazni rok nije prošao već je našao novi posao, i to najčešće za veću plaću. Ili ako nije zadovoljan radnim mjestom. Ili plaćom. Kad radnici dijele otkaze bez da trepnu tad su radnička prava najbolje zaštićena. I tome bi trbalo težiti. A to ne donosi nikakvo radno pravo nego ekonomija koja ima toliku potražnju za radnicima da je nezaposlenost isključivo dobrovoljna kategorija. Samo, takve ekonomije nema bez kapitala. A kapital bira gdje će.
Visoka zaposlenost, odnosno niska nezaposlenost ne govori nista o radnickim pravima, placama i kvaliteti zivota tih radnika. Govori samo o mogucnosti zaposljavanja. I RH je u nekim sektorima imala iznimno nisu nezaposlenost tj potraznju za radnicima pa to nije ucinilo nista za prava tih radnika.