Korporativni bs-ing (evo cenzure ) mi je nekako druga dimenzija od cenzure zvjezdicama.
Ja sam valjda korporativno odrasla u ciničnom okruženju, mi smo se uvijek beskrajno zabavljali na sve konzltatnske bs-ove, jednostavno imala sam takvog šefa koji je oduvijek znao zadržati zdrav razum u timu (iako je bio radoholičar i perfekcionist). Nije nas bullshitao nego mitio čokoladama. Djeluje

Linkedin mi služi jedino i samo tome da nađem drugi posao dok mi postojeći dopi*di, ima i nešto pristojnih online edukacija. I da pratim 500+ ljudi kako mijenjaju pozicije jesu li još uvijek tu ili su prešli tamo, iako realno - to mi je totalno nebitno, osim ako m je "tamo" napeto za preć jer su plaće bolje, pa da me preporuči. OK ja sam grinč koji u 15 godina linkedin profila nije objavio niti jedan post - a mijenjala sam firmu nekoliko puta, dobivala ona neka slova iza imena itd. Jedino bitno je držat popis pozicija i upalti kvačicu "open for opportunities". Ostalo je sve goldplating.