Citiraj Deaedi prvotno napisa Vidi poruku
Tako je i kod mene. Ukoliko posao ne trpi dok je djelatnik da bolovanju i ima ga tko odraditi, meni se nameće pitanje koliko je onda taj djelatnik uopće potreban poslovacu i šta uopće radi, kada ga drugi mogu bez problema pokrtiti?
Ovako razmišljaju pravi kapitalisti . Vjerujem da bi te svaki poslodavac poželio za djelatnika.
Nažalost u Hrvatskoj se najviše štedi na radnicima , pa tako poslodavci uglavnom uzimaju minimalan broj radnika koji može odraditi taj posao. MM 6 mjeseci u godini radi bez slobodnog dana. Zašto? Zato jer poslodavac ima minimalan broj radnika i nema ih tko mijenjati. Ova tvrdnja gore ne stoji a to zna svatko tko je imalo zavirio u ekonomske udžbenike.